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一、區域銷(xiāo)售經(jīng)理

崗位職責：

1、依據公司整體銷(xiāo)售目標，實(shí)施銷(xiāo)售，解決各項問(wèn)題，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

2、開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，包括尋找銷(xiāo)售機會(huì )、拜訪(fǎng)/致電客戶(hù)以了解需求、制定技術(shù)解決方案和商務(wù)報價(jià)并與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)和商務(wù)交流、銷(xiāo)售談判、完成合同與訂單；

職位要求：

1、具有高分子材料、電子、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上銷(xiāo)售或項目團隊管理經(jīng)驗，高頻覆銅板、PCB行業(yè)、汽車(chē)通訊類(lèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、有敏銳的市場(chǎng)意識，具有強烈的進(jìn)取心，樂(lè )觀(guān)豁達，富有開(kāi)拓精神，能夠適應經(jīng)常出差。

4、底薪+提成和獎金另計

二、生產(chǎn)計劃員

崗位職責：

1、日常生產(chǎn)計劃的維護、跟蹤；

2、出貨計劃的排程下達及單據制作；

3、ERP數據維護；

職位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、有ERP使用經(jīng)驗優(yōu)先；

3、溝通能力良好，做事仔細。

三、體系工程師  

崗位職責：

1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系，并負責公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運行情況的監控。

2.負責公司質(zhì)量管理體系認證評審準備、協(xié)調和聯(lián)絡(luò )工作，并做好體系維護工作。

3.負責按照管理體系標準要求結合公司現狀建立文件化的管理體系。

4.督促和指導公司各部門(mén)貫徹執行質(zhì)量體系文件，并檢查其執行情況。

5.組織各部門(mén)質(zhì)量管理體系培訓工作。

6.配合質(zhì)量管控及產(chǎn)品規范編制。

職位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機或電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2、有過(guò)PCB或CCL行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉ISO9000、16949、國軍標等體系標準及運作；

四、技術(shù)服務(wù)工程師

崗位職責：

1. 協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)至客戶(hù)端進(jìn)行我司材料的推廣介紹；

2. 協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和產(chǎn)品新的領(lǐng)域應用；

3. 為客戶(hù)提供材料加工和應用的技術(shù)支持。

4. 客戶(hù)售后支持。
職位要求：

1. 全日制本科，材料、化學(xué)和電子本科專(zhuān)業(yè)

2. 3年以上PCB制程工藝經(jīng)驗 ，有高頻覆銅板生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先

3. 有良好的語(yǔ)言表達、溝通能力和問(wèn)題分析能力、自我學(xué)習能力，較強的團隊合作能力和責任心

五、工藝工程師

崗位職責：

1、對于生產(chǎn)制程中品質(zhì)異常進(jìn)行分析及對異常改善

2、持續改善生產(chǎn)工藝、保證產(chǎn)品品質(zhì)及制程的穩定性

3、配合研發(fā)完成新產(chǎn)品工藝確定及優(yōu)化

職位要求：

1、本科（211學(xué)校優(yōu)先），材料學(xué)、高分子、化工、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、3-5年覆銅板工藝或研發(fā)工作經(jīng)驗

3、英語(yǔ)四級以上，具有良好的邏輯思維能力

六、倉庫管理員

崗位職責：

1、日常物料收發(fā)；

2、訂單備貨、發(fā)貨；

3、倉庫日常管理；

職位要求：

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，需持有叉車(chē)證，

2、有3年以上倉庫工作經(jīng)驗；

3、為人踏實(shí)誠懇，能適應加班。

七、銷(xiāo)售代表

 崗位職責：

1.收集整理高頻覆銅板市場(chǎng)信息，組織公司產(chǎn)品和同行業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調查；

2.依據公司整體銷(xiāo)售目標，實(shí)施銷(xiāo)售，解決各項問(wèn)題，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

3.開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，包括尋找銷(xiāo)售機會(huì )、拜訪(fǎng)/致電客戶(hù)以了解需求、制定技術(shù)解決方案和商務(wù)報價(jià)并與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)和商務(wù)交流、銷(xiāo)售談判、完成合同與訂單；

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗；

2.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

3.具有良好的溝通能力、判斷力、社交能力；

4.底薪+提成+獎金

八、成本會(huì )計

1、了解和掌握各部門(mén)、各工序的成本控制指標，并把目標成本控制分解到班組，并監督實(shí)施;

2、合理、及時(shí)地核算產(chǎn)品的料工費成本，保證成本的準確性;

3、按月對在產(chǎn)品進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，做好盤(pán)點(diǎn)申報和賬務(wù)處理;

4、及時(shí)出具各種財務(wù)分析報表，并提出改善建議，以供管理者決策需要;

5、大專(zhuān)以上，金融、財務(wù)專(zhuān)業(yè)，3-5年制造企業(yè)工作經(jīng)驗，中級職稱(chēng)以上

九、設備維修技術(shù)員

1、機電，機械或其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上畢業(yè); 

2、具備司爐工證、壓力容器操作證優(yōu)先考慮，低壓電工維修證（必須）

3、具有設備安裝和維護、調試驗收經(jīng)驗，會(huì )三菱plc；

十、作業(yè)員

1、18-35周歲，中專(zhuān)及高中以上學(xué)歷；

2、積極好學(xué)，踏實(shí)穩定，能吃苦耐勞，愿意從基層做起；

3、公司提供技能培訓和職位發(fā)展空間；

福利待遇：雙休（辦公室）、五險一金、包吃、市區班車(chē)接送、節假日福利、旅游、生日會(huì )、體檢

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